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多数の応募書類の中から

■ 「採用担当者の目にとまりやすい」
■ 「採用担当者が会ってみたい」

と思わせるような転職自己PRを書くためのヒントですが、
いくつかポイントがあります。

まず、職務経歴には、転職のため企業が具体的にイメージを把握できるような
自己PRとして伝えます。経験が浅いからという理由で、転職の職務経歴書を、
例えば「配属部門にて法人営業3年間勤務」といった感じで数行で終わらせる
ことの無いように、自己PRとして具体的にどのような経験をしてきたのか、
転職希望先の企業が具体的に把握できるように書くことです。

転職自己PRの次のポイントですが、転職する際には、「実績」を重点にするなら、
それを示せる「理由」も語れるように自己PRします。

注意したいのは「成果」「実績」のアピールです。優秀な成績を挙げていれば書類選考は
通過できると思いますが、面接では「どのような方法で、その成績を挙げられたのか」
という理由をたずねられると思います。

そこで例えば「市場のニーズにあっていた」とか「製品力があったから」などとしか
答えられないようでは、自己PRの評価は得られないと思います。

最後に、転職として未経験な業界に挑戦するとなると、その分野に合わせた自己PRが
必要になります。これまでの職務経歴と異なる分野や職種に転職する場合には、
これまでで得た経験で、次に目指す仕事との共通点を強調することです。
培ってきた経験とノウハウが分野が変わっても活かせるということを自己PRすることです。